Точното наименование е Декларация по чл. 15, ал. 1 от ЗЗБУТ, наричана за по- кратко годишна декларация.

Санкцията за неподаване на годишна декларация в срок е в размер от 100 до 500 лв. (ако не подлежи на по-тежко наказание), а при повторно нарушение - от 500 до 1000 лв.

1.През 2010 година задължените лица подават годишна декларация за 2009г.
2.Уведомления за неподаване на годишна декларация поради непроменени обстоятелства за деклариране ще се подават през 2011 г.
3.Задължени лица - юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, и от юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна заетост.
4.Незадължени лица - само лицата, които за своя сметка работят сами
5.Декларацията вече е годишна и се подава в териториалните дирекции "Инспекция по труда" по седалище и адрес на управление на предприятието, като срока само за декларацията за 2009г. е удължен до 30 юни 2010 г.

Годишна декларация, може да изготви и подаде вашата служба по трудова медицина, евент.орган по безопасност и здраве или друго лице. Декларацията обхваща данни и обстоятелства, свързани със здравословните и безопасни условия на труд и по тази причина е несъобразно тяхното приравняване от каквото и да е естество,със счетоводните процеси във вашата фирма.