Извършващите надомна работа ще сключват трудови договори със своя работодател, решиха депутатите като приеха окончателно промени в Кодекса на труда.Работодателят е длъжен да осигури на работниците или служителите си, работещи от вкъщи, равни заплащане и третиране, каквито е осигурил на работниците и служителите, които работят в съответния офис на фирмата.
Трябва да бъдат осигурени здравословни и безопасни условия на труд, квалификация, преквалификация и обучение, възможност за синдикално сдружение. Работникът пък трябва да осигурява достъп на работодателя и контролните органи до помещението, където се труди. Трябва освен това да "не извършва дейности или действия, които създават безпокойство за другите собственици и обитатели, по-голямо от обичайното, съгласно Закона за управление на етажната собственост, когато работното място е в жилищна сграда или е в близост до такава".
