07 октомври 2007
Декларация до министьр-председателя на република България Сергей Станишев с копие до министъра на финансите Пламен Орешарски изпратиха през изминалата седмица Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската стопанска камара - съюз на българския бизнес, Българската търговско-промишлена палата, Българският съюз на частните предприемачи Възраждане, Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България и Съюзът за стопанска инициатива.
В нея се казва: Национално представителните работодателски организации, обединяващи най-големите данъкоплатци в страната, сме силно обезпокоени от факта, че в последно време в общественото пространство се разпространяват многобройни нереалистични искания за рязко увеличаване на заплащането на труда с мотив за бързото му доближаване до средноевропейските равнища...
В икономиката чудеса не стават. Не може за месеци да се навакса изоставането ни с години от напредналите европейски страни. При разумна икономическа политика и с рационално използване на европейските фондове имаме всички шансове да започнем бързо да намаляваме това изоставане, включително и в заплащането на труда....
Вестник Национална бизнес поща попита представителите на изброените работодателски организации: Какъв трябва да е рационалният отговор на бизнеса? Какво повишение на заплащането на труда може да се очаква от страна на работодателите, такова, че да не нарушава икономическата логика?

Ваня Тодорова, председател на БСЧП Възраждане:
25-30% увеличение на минималните осигурителни прагове
Много е трудно да се ангажираме с конкретни цифри. Вид логика за нарастване цената на труда в частния сектор може да се търси в договореното увеличение на минималните осигурителни прагове с 25-30%. Но това е съвсем общо казано, защото в реалния сектор на заплащането влияят много външни фактори. Пазарът на труда е вече развит и мобилен, което означава, че той основно регулира нивото на заплащане.
Що се отнася до бюджетния сектор, там нещата са по-сложни. Параметрите на нарастването на доходите са определени в бюджета. Те, разбира се, ще бъдат индексирани с размера на годишната инфлация и т. н., но в никакъв случай не могат да се поставят неразумни ултиматуми.

Божидар Божинов, председател на БТПП:
Около 18% бе договорено в тристранната комисия
В тристранната комисия със синдикатите неотдавна бе договорено увеличението на заплатите от 1 януари да е някъде около 18%. Сега разбираме, че синдикатите смятали да се откажат и да излязат от комисията. Ами ако и ние - работодателите, излезем? Не може, след като сме постигнали резултат в едни преговори, след месец да се връщаме в началото и да започваме отново. Така няма да остане време да работим. Стачкуват секторите, управлявани от администрацията. Очевидно са зле управлявани и очевидно има проблеми, но те няма и не бива да се решават чрез предизвикване на инфлация. Във високите си нива администрацията и сега придърпва качествена и квалифицирана работна ръка от бизнеса. Не просто нереалистично, опасно е да се очаква заплащането на труда в бюджетния сектор да е по-високо от това в реалния сектор.

Дикран Тебеян, зам.-председател на БСК - Съюз на българския бизнес:
25% в реалния сектор, по формула в бюджетния
За бюджетната сфера формулата би могла да бъде следната: средногодишната инфлация през 2007 г. - вероятно 7-8%, + 50% от ръста на БВП - около 3%, + допълнително увеличение от 1.01.2008 г. на заплатите до450лв., които губят от плоския данък (най-голямо за досегашни заплати от 220 лв., които не са повишени - за тях са необходими 9,3% допълнително повишение).
За приоритетни сектори, в които заплатите са изостанали ниски (като образованието) - с процент като на очакваното повишение на заплатите в реалния сектор - около 25%.


Васил Велев, председател на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България:
Увеличение в съответствие с нарастването на БВП
Не бих искал да се ангажирам с конкретни проценти. Ние се противопоставяме на всякакви нереалистични и необосновани от никаква икономическа логика искания. Изпълнението им би довело до сериозни диспропорции. Ако заплащането на труда в бюджетния сектор върви с изпреварващи темпове спрямо заплащането в реалния сектор, кой тогава би пожелал да работи в реалния? И ако реалният сектор остане без качествена работна ръка, кой тогава ще произведе и създаде средствата, които трябва да платят заплатите и в бюджетния?
Увеличението от 1 януари е планирано в съответствие с нарастването на БВП. Не е нормално да се поставят неразумни искания. Дефицитът по текущата сметка е рекорден и всеки, който може да мисли, би трябвало сериозно да се притесни. Няма никакъв начин на всички да се даде голямо увеличение, без това да дестабилизира макроикономиката. Искаме да отправим призив към цялото общество да даде отпор на тези до голяма степен предизвикани от поредните предизборни обещания провокации и инсинуации. Справедливо е недоволството от ниското заплащане, но сриването на българската икономика няма да доведе до положителна промяна. Като граждани на държавата си, трябва да проявим разум.
Що се отнася до реалния сектор, там заплащането ще расте и всеки работодател ще дава заплатите, които може да си позволи да даде, без да фалира. Това се случва не защото има договорка със синдикатите, а защото има реален пазар на труда при липса на безработица - т. е. кадърните и подготвени хора ще напускат всеки, който не може да им осигури заплащането, предлагано от друг в бранша.

Евгений Иванов, изп. директор на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България:
С колко и как - предстои да се реши
Въпросът, който задавате, е изключително важен. Предпочитаме да не коментираме в момента конкретни цифри, формули, проценти и стойности, защото всичко това ще е предмет на сериозни разговори и постигане на споразумение с останалите работодателски организации. Що се отнася до това, защо сме обезпокоени от неразумните искания, позицията ни е изразена в декларацията.

Проф. д-р Борислав Борисов, председател на Съюза за стопанска инициатива:
Предвиденото от бюджета, плюс 5% нараснала производителност, плюс процента на инфлацията
Простата икономическа логика не може да се пренебрегва, въпреки важността на исканията. А тази проста логика е следната: нещо трябва да се заработи и след това може да се разпределя. Печатането на пари означава сриване на валутния борд и хиперинфлация. Исканията за 100% увеличение на доходите в няколко области на бюджетната сфера приличат на опит нарочно да се дестабилизира макроикономиката в страната, която, както правилно подчертава вече неведнъж финансовият министър Пламен Орешарски, е напрегната в момента. Разумното увеличение, което е в контекста на икономическата логика, е предвидените от бюджета стойности на заплащане на труда от 1 януари 2008 г., плюс увеличението на производителността на труда -5%, плюс размера на инфлацията.

източник:Икономически портал на регион Стара Загора